農(nóng)民工是城市建設(shè)的重要力量，保障其勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益不僅關(guān)乎社會公平正義，也是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。在縣治理拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱“縣治欠辦”）的牽頭下，本縣通過強(qiáng)化法規(guī)宣傳、規(guī)范勞務(wù)分包等措施，切實(shí)保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

一、縣治欠辦發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用

縣治欠辦作為縣級治理拖欠農(nóng)民工工資工作的專門機(jī)構(gòu)，依據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法規(guī)，積極統(tǒng)籌人社、住建、公安等部門資源，建立信息共享和聯(lián)動(dòng)執(zhí)法機(jī)制。通過定期召開專題會議、開展聯(lián)合督查，確保治欠工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有成效，從源頭上防范工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。

二、深入開展條例宣傳，提升維權(quán)意識

縣治欠辦組織開展了多層次、全方位的《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動(dòng)。通過進(jìn)工地、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)發(fā)放宣傳手冊、張貼海報(bào)、舉辦講座和線上答疑，讓農(nóng)民工了解工資支付周期、維權(quán)途徑及法律責(zé)任。加強(qiáng)對用人單位和勞務(wù)公司的普法教育，強(qiáng)調(diào)按時(shí)足額支付工資的法律義務(wù)，營造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社會氛圍。

三、規(guī)范勞務(wù)分包行為，強(qiáng)化源頭治理

勞務(wù)分包領(lǐng)域是農(nóng)民工工資拖欠的高發(fā)環(huán)節(jié)。縣治欠辦推動(dòng)實(shí)施勞務(wù)分包實(shí)名制管理，要求總包單位對分包單位工資支付情況進(jìn)行監(jiān)督，并建立工資專用賬戶和工資保證金制度。通過嚴(yán)格審查分包單位資質(zhì)、簽訂規(guī)范用工合同，從制度上杜絕違法分包、轉(zhuǎn)包行為，確保工資直接發(fā)放到農(nóng)民工手中。

四、成效與展望

經(jīng)過持續(xù)努力，本縣農(nóng)民工工資支付情況總體穩(wěn)定，投訴率顯著下降。下一步，縣治欠辦將繼續(xù)深化條例宣傳，完善勞務(wù)分包監(jiān)管體系，并探索數(shù)字化治理手段，如建立工資支付監(jiān)控平臺，進(jìn)一步提升治欠工作的精準(zhǔn)性和效率，為農(nóng)民工撐起堅(jiān)實(shí)的權(quán)益保護(hù)傘。